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“群众需要什么，我们就发展什么。学科建设的核心是满足不断变化的健康需求。”谢岗医院院长助理余前土表示。近年来，医院的服务创新体现在多个维度。

在学科细分与拓展上，医院动作频频。2025年12月，医院对原“呼吸与危重症医学科”进行优化调整，分设为“呼吸与危重症医学科”和“全科医学科”两个独立科室，旨在提升医疗服务的精细化水平。同年，医院还揭牌了肿瘤科、骨质疏松标准化治疗中心、运动医学中心、中医馆、心理睡眠门诊、高危儿门诊等一系列特色专科平台。其中，心理睡眠门诊已于9月通过验收。

在服务模式与流程创新上，医院注重智慧赋能与体验优化。2025年12月，“心电一张网”项目正式启动，“远程心电诊断中心”揭牌，并与社卫中心、12家民办医疗机构签约，构建起“基层检查、专家诊断”的闭环服务。

此外，医院服务号上线“云影像”功能，让患者可线上查阅检查报告影像。在便民服务方面，医院推出了中药代煎便民服务，并筹划设立莞惠医保便民点以解决异地就医报销难题。

在环境与硬件升级上，医院于2025年9月启动了高质量发展工程，对医学美容中心、口腔科、门诊部等6个科室进行升级改造。同时，投资42万元启动综合楼与医技楼连廊建设，以优化患者就医动线。

2026年，谢岗医院将以“二甲”复评为总抓手，对照标准查漏补缺，重点强化病历质量、核心制度执行、院感防控等环节，确保顺利通过评审。同时，升级质控管理体系，推动医疗质量向“事前预防”转变。

在学科建设方面，谢岗医院计划全力推进“七大中心”建设，并力争将骨科创建为市重点专科、心内科创建为市特色专科。此外，将继续深化与东莞市人民医院等上级医院的紧密型医联体合作，推动更多专家进驻，引入优质技术资源。

针对高层次人才引进难的问题，谢岗医院计划制定“高层次人才引育计划”，力争引进多名学科带头人，并优化护理人员学历结构。同时，完善青年人才培养机制，继续选派骨干赴上级医院进修，构建合理的人才梯队。

面向2026年，以“二甲”复评为契机，以学科与人才建设为双翼，谢岗医院正朝着建设“公园式疗愈环境、家庭式全程关怀、智慧化数字赋能”的现代化医院目标稳步前进，为“健康谢岗”贡献更坚实的力量。

文图：吴长虹

美编：黄妙婷

责编：何泳

审校：庞培浩